员工集体培训，重点狠抓“三基”

2008-11-3

公司根据生产经营形势，结合《员工手册》在停产检修期间开展了为期半个月的培训。培训重点狠抓“三基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练，在对公司现有产品的生产工艺流程及各岗位操作工艺进行普及化教育的同时，让员工更好的了解了公司的经营理念和各种规章制度。

培训中首次采用电教形式播放引进的培训课程《如何轻松愉快的工作》，选定该课程旨在让员工不仅感到工作是轻松愉快、力所能及的，又能充分发挥员工的主体作用，在工作中培养员工的创新能力。由车间负责人和专业技术人员组成的考评小组对员工进行了本岗位操作技能考核，切实提高了岗位操作人员的技能水平，强化考评过程的监督管理，确保了考评公开、公平、公正。

今后公司的培训工作将与技能鉴定相结合，与员工考核相结合，充分发挥培训的基础作用。