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赋能职场核心素养 凝聚团队协作合力 新瑞丰公司开展管理培训
发布时间：
2025-11-14
为进一步强化员工执行力、提升沟通协作水平与综合职业素养，近日，新瑞丰公司携手管理培训机构中旭教育，成功落地两场深度内部管理培训。本次培训共109名员工参加，讲师团队以《实效执行力》、《职场高效沟通》及《汇报・联络・商讨》三大核心课程为抓手，通过实战化教学与沉浸式互动，实现了员工职业能力的精准赋能。
培训打破传统授课模式，以实战案例为核心、互动体验为载体，采用小组讨论、角色扮演等形式，引导员工主动参与。《实效执行力》课上，讲师借工作场景案例，带员工剖析目标落地节点，掌握资源调配与破题方法，筑牢结果导向思维；《职场高效沟通》聚焦协作痛点，通过场景演练，助员工提升倾听、表达技巧，明晰沟通对凝聚团队的意义；《汇报・联络・商讨》以实战练兵为主，模拟汇报、跨部门联络场景，优化员工信息梳理与表达能力。
此次系列培训全面提升了员工在目标管理、高效沟通及信息处理上的综合能力，通过实战模拟与深度互动，激发了团队成员间的协作潜能与创新思维，为公司的持续发展注入了新的动力。
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