新瑞丰公司销售党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足公司生物农药、植物生长调节剂核心产业赛道，秉持“诚信、创新、合作”的价值观，牢记“祥瑞农业、兆丰农民”光荣使命，推动党建工作与市场开拓、品牌建设、客户服务、团队攻坚、乡村服务深度融合。支部现有党员12名，覆盖市场销售、客户运维、外贸拓展、品牌推广等核心岗位，全体党员冲锋市场一线、勇担发展使命，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领销售团队攻坚克难、深耕细作，持续稳固公司赤霉酸行业优势地位，助力企业深耕生物化学农药领域、领跑行业发展，以高质量党建引领企业销售业务高质量发展。

一、铸魂固本强思想，淬炼农资销售铁军

思想之基筑于心，奋进之力践于行。新瑞丰公司销售党支部始终把思想政治建设摆在党建工作首位，聚焦销售队伍外勤多、战线长、区域广、任务重的岗位特点，常态化抓实理论武装、思想引领和作风建设，着力打造政治过硬、信念坚定、作风优良的专业化农资销售党员队伍。

一是抓实理论武装，筑牢政治根基。支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，杜绝形式主义、务求实效。深入学习党的创新理论，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合农资行业发展政策、生物农药产业趋势、上级党委决策部署及企业战略发展规划，常态化开展集中学习、专题研讨、党课宣讲。创新推行“外勤随身学、线上常态学、线下专题学”三维学习模式，破解销售员工常年驻外、走访市场、工学矛盾突出的难题。通过党员领学、政策解读、行业案例剖析、党建业务融合座谈等形式，切实把理论学习成果转化为深耕农资市场、服务农业发展、攻坚业绩目标的实际行动。

二是深耕思想引领，凝聚奋进共识。农资销售直面市场竞争、季节周期波动、客户需求多元等多重挑战，工作压力大、攻坚任务重。支部建立常态化谈心谈话、思想动态排查机制，支部委员分片包干国内外市场、分区对接销售团队，精准掌握党员及一线员工工作困惑、思想波动、生活难题，针对性开展思想疏导、正向激励和人文关怀。常态化开展形势任务教育，聚焦行业内卷竞争、新质生产力发展、企业转型升级目标，引导全员认清发展形势、坚定发展信心，摒弃畏难懈怠、安于现状的消极心态，凝聚起“人人争先拓市场、凝心聚力促发展”的强大共识。

三是严守纪律底线，锤炼清廉作风。支部坚持从严管党治党，常态化推进党风廉政建设，聚焦农资销售商务洽谈、客户合作、费用管控、渠道维护、外贸对接等廉政风险关键环节，常态化开展党纪党规学习、警示教育、廉政谈话、风险排查。建立销售岗位廉政风险清单，健全全过程监督管控机制，引导全体党员严守职业底线、廉洁底线、纪律红线，自觉抵制行业不正之风，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，打造一支忠诚干净、廉洁务实、担当尽责的农资销售铁军。

二、党建赋能促发展，深耕市场彰显担当

支部坚决破除党建与业务“两张皮”问题，坚持党建与销售业务同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领市场攻坚、以党性赋能业绩突破，让党旗高高飘扬在农资市场销售一线，全力护航企业巩固植调剂行业优势地位。

一是建强攻坚堡垒，破解市场发展难题。面对农资行业竞争加剧、市场同质化内卷、客户需求迭代升级、国内外市场拓展难度加大等多重压力，支部精准设立“党员先锋岗”8个、“党员责任区”4个，组建党员市场攻坚突击队，聚焦空白市场开拓、重点客户维护、新品市场推广、存量渠道盘活四大核心难题靶向攻坚。针对公司瑞康宝、瑞乐收等核心产品市场推广痛点、区域市场突破难点、沉睡客户激活堵点，党员带头下沉全国各农业主产区、走访国内外合作客商，开展市场调研、竞品分析、需求摸排，精准制定差异化销售策略和市场推广方案。在春耕秋收销售旺季、外贸订单攻坚、新品落地推广、重点招投标项目攻坚等关键节点，党员全员冲锋在前、主动加班攻坚，带头驻守市场一线、跟进订单落地、解决客户难题，成功突破多个国内外空白区域市场，有效拓宽企业市场覆盖面。

二是聚焦主责主业，争创一流经营业绩。支部深入开展“党建引领、岗位争先”创优行动，引导党员立足销售岗位亮身份、扛责任、创佳绩，充分发挥先锋模范带头作用。在存量市场运维上，党员带头推行“一对一精准服务机制”，依托公司作物解决方案、技术营销模式，精细化维护国内外核心客户，建立全周期客户档案，常态化开展回访对接、需求跟进、售后保障，核心客户留存率稳定在98%以上。在增量市场拓展上，党员带头深耕国内农业主产区、开拓海外新兴市场，持续拓展产品销售渠道，扩大赤霉酸、S-诱抗素等核心产品市场占有率，巩固企业全球最大赤霉酸原药生产企业优势地位。在支部党员的示范引领下，销售团队战斗力持续攀升，近三年制剂产品销售额年均复合增长率超过30%，市场占有率、品牌影响力稳居行业前列，多次获评公司“先进集体”，以实打实的经营业绩彰显基层党组织攻坚实力。

三是创新服务模式，擦亮农资品牌底色。支部始终坚守“以客户为中心、以服务促发展”理念，将党建初心融入农资服务全过程，推动销售服务从“产品销售”向“技术赋能、全程服务”转型升级。依托党建赋能服务升级专项行动，党员带头优化售前方案定制、售中精准对接、售后技术跟进全流程服务体系，针对大型合作客商、重点农业项目组建党员专属服务专班，提供定制化作物种植调控方案、产品应用指导、市场运维服务。积极践行企业“服务三农”初心，常态化开展“党建助农、服务惠民”活动，深入田间地头开展技术宣讲、产品答疑、种植指导、市场调研，依托“两田三会”技术营销模式，精准对接农户种植需求、解决农业生产难题。凭借专业、高效、贴心的服务，企业客户满意度连续三年位居公司前列，成功树立了诚信务实、专业靠谱的农资龙头企业品牌形象，持续夯实企业行业竞争力。

三、凝心聚力建队伍，夯实企业发展根基

人才是市场攻坚的核心力量，队伍是企业发展的根本保障。新瑞丰销售党支部坚持党管人才原则，聚焦农资销售、外贸拓展、品牌运营等岗位需求，全力打造一支政治过硬、业务精湛、敢打敢拼、善于创新的专业化复合型销售队伍，持续提升支部凝聚力、战斗力、向心力。

一是规范党员队伍建设，优化队伍结构。支部严格落实党员发展工作细则，坚持标准、严格程序、严把质量，重点在销售业务骨干、青年外勤员工、优秀外贸人才中培养和发展党员，持续优化党员队伍年龄、岗位、能力结构。健全党员积分管理制度，将党员政治学习、岗位履职、市场攻坚、服务成效、作风表现纳入量化考核，考核结果与评优评先、岗位激励、晋升发展直接挂钩，倒逼党员主动履职、担当作为，充分激活党员队伍生机活力。

二是搭建成长赋能平台，培育骨干力量。支部深化党建带团建、党建带队伍机制，全面推行“党员传帮带”制度，安排从业经验丰富、业务能力精湛的骨干党员结对帮扶青年员工，手把手传授市场开拓、客户对接、外贸谈判、技术服务、风险防控等实战经验，助力青年员工快速成长、独当一面。常态化组织开展农资行业政策培训、产品知识研学、销售技能比武、市场案例复盘、外贸业务交流等活动，结合生物农药行业新趋势、市场新变化、客户新需求，持续提升全员专业素养和攻坚能力，为企业市场拓展、业务升级储备了充足的青年人才力量。

三是厚植暖心党建文化，凝聚团队合力。支部坚持以人为本，立足销售员工常年外勤奔波、工作压力大、驻外时间长的岗位实际，常态化开展暖心关怀工作，定期走访慰问驻外一线员工，精准解决员工工作、生活中的实际难题。丰富党建文化载体，常态化开展主题团建、文体竞赛、典型宣讲、读书分享等活动，有效缓解员工工作压力，营造团结友爱、拼搏进取、争先创优的浓厚氛围。深入挖掘销售岗位先进典型，大力宣传党员骨干深耕市场、攻坚克难、服务三农、无私奉献的先进事迹，以榜样力量引领全员奋进，充分激发团队干事创业热情，打造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的农资销售攻坚队伍。

四、坚守初心担使命，践行国企社会责任

支部始终牢记基层党组织政治责任和社会责任，坚持党建引领公益、初心践行担当，立足农资行业属性，主动服务农业发展、助力乡村振兴、保障农业生产。常态化开展党建助农、乡村帮扶、农资科普、惠农服务等公益活动，深入乡村基层普及科学种植知识、推广优质植调剂产品、帮扶农户解决生产难题，切实把党组织的温暖、企业的担当传递到田间地头。同时，积极响应行业号召，主动参与行业标准推广、技术普及等工作，助力生物农资行业高质量发展，充分展现了新时代基层党组织的责任担当和党员的优良风貌。

初心如磐践使命，砥砺奋进启新程。新瑞丰公司销售党支部始终坚守党建引领根本，深耕农资销售主责主业，在思想铸魂、队伍建设、市场攻坚、服务三农、履职担当等方面取得扎实成效，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司高质量发展、行业转型升级和地方乡村振兴事业贡献新的更大力量。